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人事室 : 轉知教育部修正「國立學校社會教育及學術研究機構教育人員退撫給與發放作業要點」,並自107年1月1日生效一案
 發表人 t486 於 09/14/2017 (10 人讀取)

本市府教育局1060912函轉如下:
說明:
一、依據教育部106年9月5日臺教人(四)字第1060121178C號函辦理。
二、查教育部於106年9月5日以臺教人(四)字第1060121178B號令修正發布旨揭作業要點,並自107年1月1日生效,相關修正要點說明如下:
(一)明確規定發放機關應確實辦理查驗,以減少誤發、溢發情形;另規範發放機關應依據每月更新之查驗結果執行停發註記,俾利發放機關確實發放退撫給與。
(二)修正發放機關至退撫整合平臺核對或更新領受人資料,以及使用退撫整合平臺查驗領受人資格之時間;另發放機關可透過退撫整合平臺查驗領受人是否有出境之情形。
(三)審酌實務上發生已依法辦理失蹤登記之月退休金領受人,其配偶得代領退休人員之月退休金,惟未登記失蹤者之配偶則不得領受退撫給與,致形成領受人行蹤不明時,因辦理失瘚n記與否,影響可否領受退撫給與之不衡平現象,爰予刪除第6款但書,「已依法令辦理失蹤登記之月退休金及優惠存款利息領受人,不在此限。」之規定。
(四)為利將兼具退撫新舊制年資退撫給與領受人之停發註記提供公務人員退休撫卹基金管理委員會參考,爰明確規範兼具新舊制年資退撫給與領受人領受資格查註結果,由退撫整合平臺每月定期傳送至雲端服務平臺,以供基管會擷取,做為發放新制退撫給與之參考。
(五)配合107年1月1日起每月1日發放月退休金及月撫慰金,爰明定發放機關應於每月1日發放月退休金及月撫慰金,另為利發放機關於7月1日辦理月退休金及月撫慰金發放作業時,得同時進行年撫卹金之發放作業,爰將年撫卹金之發放時間由現行每年7月16日改為每年7月1日(有關年撫卹金之發放,將配合公立學校教職員退休資遣撫卹條例之施行日期,適時再配合修正為月撫卹金)。
三、檢附原函及其附件1份。

餘詳如附件!

人事室 : 市府函轉有關退休公教人員倘涉及依法受剝奪或減少退離給與者,其子女教育補助發放事宜補充說明一案
發表人 t486 於 09/13/2017 (8 人讀取)

一、依市府1060911函轉行政院106年9月4日院授人給字第10600556041號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、退休公教人員倘依公教人員退休法律、公務員懲戒法或其他法律規定,受剝奪或減少退離給與之行政處分或懲戒判決,自該處分核定或判決確定日後之學期(以註冊日為基準日)起不發給子女教育補助。

人事室 : 轉知市府檢送「本府106年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」!
發表人 t486 於 09/13/2017 (8 人讀取)

市府函以如下:
一、依「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「友善家庭─公教員工福利服務措施推動方案」辦理。
二、本方案相關注意事項如下:
本方案相關注意事項如下:
(一) 優惠對象及方式:
1、 優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。
2、 憑服務證、識別證或在職證明等文件,可享優惠方案。
(二) 本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用,不經手任何金錢,亦不收取任何財物回饋;如發生消費糾紛或訴訟,由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理,本府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。
(三) 本方案為2年1期,自各優惠托育服務機構簽署合作日為起始日至2年特約期滿為止;終止合作關係或托育服務機構停止營業時,將公告於本府人事處網站。
(四) 特約托育服務機構及優惠措施,可自行至本府人事處網站員工福利專區查詢。

人事室 : 轉知「高級中等以下學校及幼兒園教師資格檢定辦法」第5條附表業經教育部於106年8月24日以臺教師(二)字第1060106426B號令修正發布施行,茲檢送發布令影本(含修正規定)1份!
 發表人 t486 於 09/13/2017 (7 人讀取)

一、 依據本市府教育局1060904函轉教育部106年8月24日臺教師(二)字第1060106426E號函辦理。

二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(http://edu.law.moe.gov.tw)下載,若對旨揭修正規定有任何疑問,請逕洽教育部師資培育及藝術教育司諮詢(電話:02-77365662)。

人事室 : 協助轉知國立清華大學教育與學習科技學系辦理106學年度教育學推廣教育碩士學分班
 發表人 t486 於 09/12/2017 (14 人讀取)

清華大學1060911函以如下:
說明:
一、本校教育與學習科技學系106學年度教育學推廣教育碩士學分班預定開設桃園班,三門課共計九學分課程。
二、桃園班上課地點為桃園市員樹林國小或桃園市內壢國小。將於開課後召開協調會協調上課地點與上課時間。
三、本校教育與學習科技學系以師範精神為典範,並結合科技發展為特色,自創系至今,以充沛的教師人力挹注於教育學術、教育政策、以及教學實務的研究與開發等面向,對教育不遺餘力,並且發揮社會影響力,同時引領台灣教育發展趨勢。累積三十餘年培育師資的豐富經驗,培育出無數傑出校友,並有實力堅強的師資群,教育領域的研究成果橫跨教育行政、課程與教學、教育史哲、社會學與比較教育以及教學科技等面向,具豐沛的研究能量。

詳如附件!

人事室 : 教育局1060901函轉公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)業經總統於106年8月9日制定公布,其中自本條例公布日施行相關規定(條文)之執行細節,規定如說明,請查照並轉知所屬同仁。
發表人 t486 於 09/11/2017 (11 人讀取)

教育局1060901函轉教育部函以如下:
說明:
一、依教育部106年8月31日臺教人(四)字第1060121793號函辦理。
二、旨揭退撫條例除第8條第4項及第69條規定自公布日施行(施行日期為106年8月11日)外,其餘條文施行日期為107年7月1日;關於上述先行施行之第8條第4項及第69條規定,相關配套措施如下,請配合辦理並轉知所屬人員周知:
(一)有關退撫條例第8條第4項規定部分﹝育嬰留職停薪期間得繳付公務人員退休撫卹基金(以下簡稱退撫基金)費用
﹞:
1、適用對象:依退撫條例第8條第4項明定,教職員具有
本項公布施行後,依法令辦理育嬰留職停薪之年資,得選擇全額負擔並繼續繳付退撫基金費用,俾得併計退休、資遣或撫卹年資。準此,其適用對象係以106年8月11日(含)以後育嬰留職停薪年資為範疇,非以申請辦理育嬰留職停薪之時間為新法適用之認定基準,從而本項規定之適用對象指:在106年8月11日(含)以後始申請育嬰留職停薪者,以及106年8月10日以前已申請育嬰留職停薪尚未回職復薪,具有106年8月11日以後之育嬰留職停薪年資者。至於106年8月10日(含)以前之育嬰留職停薪年資,則一律不追溯適用。
2、申請程序及繳費期限:
(1)106年8月11日(含)以後始申請育嬰留職停薪者:
甲、應由服務學校隨案向當事人說明相關規定並請其填具選擇書(如附件),確定是否選擇依新法規定按月全額繼續繳付退撫基金費用之意願後,按月將其應繳付之退撫基金費用交由服務學校併入現職人員當月應繳付之退撫基金費用完成報繳作業。
乙、衡酌各校現職教職員應按月繳付之退撫基金費用,依公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則第13條規定,均應於當月10日前即應彙繳公務人員退休撫卹基金管理委員會(以下簡稱基金管理會)委託之金融機構,爰若遇10日以後始申請育嬰留職停薪之案件而未及於當月10日前完成報繳作業時,當月應繳納之退撫基金費用均併入次月再行繳納。基此,以各校106年8月份之退撫基金撥繳作業均已彙繳完竣,爰上述新法規定公布施行後辦理育嬰留職停薪人員若選擇繼續繳付退撫基金費用,其106年8月份留職停薪期間應全額負擔繳付之退撫基金費用,併入次(9)月繳納,106年10月份以後則應依上開作業規定隨同現職人員按月彙繳。
(2)106年8月10日以前已申請育嬰留職停薪者:
甲、應由服務學校於收受本函後,立即將相關規定轉知當事人並請其填具選擇書(如附件),確定是否選擇依新法規定按月全額繼續繳付退撫基金費用之意願後,將自106年8月11日起至繳付當月之退撫基金費用,一次全額交由服務學校併入現職教職員當月應繳付之退撫基金費用完成報繳作業;未及於當月10日前完成報繳作業時,併入次月
再行繳納;自上述一次全額繳清之次月起,即應依前述作業規定隨同現職教職員按月彙繳。
乙、為期作業時程之明確性,前述在新法施行前已辦理育嬰留職停薪者選擇繳付退撫基金費用,參照現行補繳退撫基金費用期限規定,當事人應自服務學校收受本函之日起3個月內申請並繳費。
(3)關於基金管理會之報繳作業流程及相關事宜,將由該會另函通知辦理,並同時於上開作業系統公告說明提示及於該會網站發布相關訊息。
3、其他事宜:基於法之安定性及維護退撫基金財務健全及收支平衡,前述適用本項規定之辦理育嬰留職停薪者,一經選擇,依新法規定繳付退撫基金費用,即應自106年8月11日以後之育嬰留職停薪年資全額繳付退撫基金費用,期間不得變更,俟回職復薪之日起再恢復與政府共同負擔比率(政府為65%;教職員為35%)按月繳付退撫基金費用。
(二)有關退撫條例第69條規定部分(退休教職員或遺族等得開立退撫給與專戶):
1、為保障教職員依法請領之退休金、資遣給與、退撫基
金費用本息、撫卹金及撫慰金(107年7月1日以後改稱遺屬一次金或遺屬年金)等退撫給與,退撫條例第69條已明定退撫給與領受人,得於金融機構開立專戶,專供存入上開各項退撫給與之用;該專戶內之存款,不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的,以使教職員退撫給與能獲得完整保障。
2、因上開專戶之建置尚存細節性事項待處理,且仍須俟各支給及發放機關與金融機構完成簽約及後續技術性事宜,始能正式執行。是有關開立專戶之流程、注意事項及開戶須知等相關事項,將於上述細部事項完成後,另案函知各主管機關轉知所屬辦理後續專戶開立之相關事宜。此外,在專戶規定尚未能正式執行之前,對於有特殊需求者,仍准予開立支票或支領現金方式辦理。
三、另,為利教職員了解本次年金改革對其退休所得及退休條件可能之影響,教育部業建置「退休教育人員退休所得試算器(支領月退休金)、「退休教育人員退休所得試算系統(支領一次退休金)」以及「現職人員退休所得及起支年齡試算系統」等試算系統,並已刊登於教育部人事處網站「年金改革專區」(https://depart.moe.edu.tw/ED4200/Content_List.aspx?n=77BFFB1DD55D1945),供外界參考運用,請轉知所屬善加利用。
四、檢附原函及其附件1份;條文電子檔已刊載於總統府公報第7318期(另見總統府網站Ghttp://www.president.gov.tw公報系統),可自行上網下載。

人事室 : 協助轉知市府函以新北市政府訂於106年9月期間辦理「新北市敬軍愛師月」活動並提供相關優惠!
發表人 t486 於 09/01/2017 (10 人讀取)

一、新北市政府訂於本(106)年9月1日至9月30日辦理敬軍愛師月活動,活動期間由新北市境內市立博物館、文化古蹟、名勝園區、運動中心及多家企業廠商,提供超過100項優惠方案,以慰勞國軍及教師辛勞。
二、各項優惠方案請至該府首頁(http://www.ntpc.gov.tw/ch/index.jsp)點閱詳情內容

人事室 : 市府人事處1060825函以,轉知銓敘部函以,公務人員退休資遣撫卹法業經總統於民國106年8月9日公布,在相關子法未訂頒前,就106年8月11日起施行條文之執行細節先予規定一案!
 發表人 t486 於 08/31/2017 (13 人讀取)

主旨:轉知銓敘部函以,公務人員退休資遣撫卹法業經總統於民國106年8月9日公布,在相關子法未訂頒前,就106年8月11日起施行條文之執行細節先予規定一案,請查照。
說明:
一、依銓敘部106年8月18日部退三字第1064252334號函辦理,並檢附原函及其附件影本1份。
二、公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)業經總統於106年8月9日公布,該法除第7條第4項及第69條規定106年8月11日施行外,其餘條文施行日期為107年7月1;上開先行施行之規定,相關配套措施如下:
(一)退撫法第7條第4項規定部分(育嬰留職停薪期間得繳付公務人員退休撫卹基金<以下簡稱退撫基金>費用):
1、適用對象:
(1)106年8月11日(含)以後始申請育嬰留職停薪者。
(2)106年8月10日(含)以前已申請育嬰留職停薪尚未回職復薪,具有106年8月11日以後之育嬰留職停薪年資者。
2、申請程序及繳費期限:
(1)106年8月11日(含)以後始申請育嬰留職停薪者:甲、應由各機關學校隨案向當事人說明相關規定並請其填具選擇書,確定是否繼續繳付退撫基金費用意願後,按月將其應繳付費用交由服務機關併入現職人員當月應繳付之費用,完成報繳作業。
乙、選擇繼續繳付退撫基金費用者,106年8月份留職停薪期間應全額負擔繳付之退撫基金費用,併入次(9)月繳;106年10月份以後,則應依前開作業規定隨同現職人員按月彙繳。
(2)106年8月10日(含)以前已申請育嬰留職停薪者:甲、應由服務機關將相關規定轉知當事人並請其填具選擇書,確定是否繼續繳付退撫基金費用意願後,將自106年8月11日起至繳付當月之費用,一次全額交由服務機關併入現職人員當月應繳付之費用完成報繳作業;未及於當月10日前完成報繳作業時,併入次月再行繳納;自上述一次全額繳清之次月起,即應依前述作業規定隨同現職人員按月彙繳。
乙、前開選擇,請轉知當事人應依銓敘部106年8月18日前開函規定期限內申請並繳費。
(3)關於公務人員退休撫卹基金管理委員會之報繳作業流程及相關事宜,將由該會另函通知。
3、前開適用本項規定辦理育嬰留職停薪者,一經選擇,依新法規定繳付退撫基金費用,即應自106年8月11日以後之育嬰留職停薪年資全額繳付退撫基金費用,期間不得變更,俟回職復薪之日起,再恢復與政府共同負擔比率按月繳付退撫基金費用。
(二)退撫法第69條規定部分(退休公務人員或遺族等得開立退撫給與專戶):
1、退撫給與領受人得於金融機構開立專戶,專供存入退
休金等退撫給與之用;該專戶內之存款,不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的,以使公務人員退撫給與能獲得完整保障。
2、前開專戶建置尚存細節性事項待處理等問題,尚待銓
敘部另案函知,爰在專戶相關規定尚未正式執行之前,對於有特殊需求者,仍准予開立支票或支領現金方式辦理。

人事室 : 考試院函以,「107年公務人員特種考試原住民族考試」報名訊息!
發表人 t486 於 08/30/2017 (12 人讀取)

旨揭考試預定報名日期為107年5月29日至同年6月7日止,預定考試日期為同年9月8日至同年月9日。

人事室 : 轉知朝陽科技大學「2017年中小學校長、主任專業成長班第二期」招生資訊!
 發表人 t486 於 08/25/2017 (26 人讀取)

一、依據市府1060824函轉朝陽科技大學106年8月17日朝師字第1060002070號函辦理。
二、招生對象:公、私立中小學教師30人。
三、開班起訖時間:106年10月7日至12月23日止,共12週,每週六上午9:00-16:30。
四、如有課程相關問題,請洽該校聯絡人曾素秋,電話:04-23323000#3201

人事室 : 公告本校106學年度第1學期第11次代理(課)教師甄選錄取名單
發表人 t486 於 08/18/2017 (283 人讀取)

一、東興國中106學年度第1學期第11次代理(課)教師甄選錄取名單如下:
一般代理
健康教育科(實缺):從缺(無人報考)

二、將於106年8月22日辦理第12次代理(課)教師甄選。
(一)未補滿招聘缺額類別及科目如下:
一般代理教師:健康教育科(名額1)。
(二)報名時間:106年8月21日(一)下午12時~16時止。
(三)甄試時間:106年8月22日(二)上午9時15分。
(四)報名資格如下:
1.第3次招考之缺額,報名者須符合下列資格之一:(1)具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者。(2)修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。(3)具有大學以上畢業者。
2.餘詳如本校106學年第1學期第10~12次(一次公告分次招考)簡章。

人事室 : 轉知彰化縣政府106年9月16日辦理「緣來就是妳/你」未婚聯誼活動案,鼓勵未婚同仁踴躍報名參加!
 發表人 t486 於 08/17/2017 (25 人讀取)

詳如附件!

人事室 : 市府1060816函轉轉知公務人員退休撫卹基金管理委員會修正「公務人員退休撫卹基金管理委員會撥付新制年資退撫給與作業要點」,並自106年8月10日起實施。
 發表人 t486 於 08/17/2017 (16 人讀取)

詳如附件!

人事室 : 市府1060815函轉轉知行政院修正退休公教人員子女教育補助之規定,並自106學年度第1學期(即106年8月1日)起生效一案。
 發表人 t486 於 08/17/2017 (16 人讀取)

市府1060815函轉轉知行政院修正退休公教人員子女教育補助之規定,並自106學年度第1學期(即106年8月1日)起生效一案

行政院1060703院授人給字第10600502951號函如下:
說明:
一、退休公教人員比照現職人員發給子女教育補助,規定如下:
(一)發給對象:
1、支(兼)領月退休金在新臺幣2萬5千元以下(兼領月
退休金者以原全額退休金為計算基準)者。
2、因公失能或退休時未具工作能力(參照89年4月26日修正發布之原公務人員退休法施行細則第9條規定辦理),且經審定機關審定仍支(兼)領月退休金者,比照現職人員發給;或於審定當年度支領一次退休金者,當年度比照現職人員發給。
(二)兼領月退休金者,應按其兼領月退休金之比例計發。二、退職政務人員不發給子女教育補助。
三、領有年撫卹金之公教遺族,比照兼領二分之一之月退金人員發給子女教育補助。
四、本院65年7月30日台65院人政肆字第15018號函、68年6月11日台68人政肆字第11841號函、68年8月28日台68人政肆字第17988號函及71年7月13日台71人政肆字第20564號函,自106學年度第1學期起停止適用。

人事室 : 市府1060816函轉檢送行政院人事行政總處之退休公教人員子女教育補助常見問答集1份。
 發表人 t486 於 08/17/2017 (8 人讀取)

詳如附件!

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