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人事室 : 轉知考選部函以,「107年公務人員高等考試一級暨二級考試」報名訊息
發表人 t486 於 07/09/2018 (7 人讀取)

考選部訊息:107年公務人員高等考試一級暨二級考試,自107年7月17日至27日受理網路報名,有意報考之民眾請至考選部全球資訊網查詢。


旨揭考試定於107年7月17日起至27日下午5時止受理網路報名,請有意報考之應考人儘速至考選部全球資訊網站查詢相關資訊。

人事室 : 轉知清華大學教育與學習科技學系辦理107學年度教育學推廣教育碩士學分班
 發表人 t486 於 07/05/2018 (12 人讀取)

依清華大學來函轉知~
一、本校教育與學習科技學系107學年度教育學推廣教育碩士學分班預定開設桃園班,二門課共計六學分課程。
二、上課地點為桃園市內壢國小。將於開課後召開協調會協調上課時間。
三、本校教育與學習科技學系以師範精神為典範,並結合科技發展為特色,自創系至今,以充沛的教師人力挹注於教育學術、教育政策、以及教學實務的研究與開發等面向,對教育不遺餘力,並且發揮社會影響力,同時引領台灣教育發展趨勢。累積三十餘年培育師資的豐富經驗,培育出無數傑出校友,並有實力堅強的師資群,教育領域的研究成果橫跨教育行政、課程與教學、教育史哲、社會學與比較教育以及教學科技等面向,具豐沛的研究能量。

詳如附件

人事室 : 公告東興國中107年市內介聘同意聘任名單
發表人 t463 於 06/13/2018 (58 人讀取)

公告東興國中107年市內介聘同意聘任名單
同意聘任科目及姓名如下:
體育科:林○君老師


人事室 : 有關銓敘部函以,同意夫妻均為公務人員,得以養育3足歲以下雙(多)胞胎子女事由,同時申請育嬰留職停薪,機關並不得予以拒絕一案
 發表人 t486 於 06/05/2018 (15 人讀取)

依市府1070601函轉銓敘部107年5月29日部銓四字第1074511025號函辦理。

人事室 : 「原住民族委員會專業獎章頒給辦法」第五條,業經原住民族委員會於107年5月29日以原民人字第1070033752號令修正發布
 發表人 t486 於 06/04/2018 (9 人讀取)

說明:依據市府1070531函轉原住民族委員會107年5月29日原民人字第10700337525號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。

人事室 : 教育局函轉,107學年度臺中市市立高級中等學校新任校長遴選簡章、國立嘉義大學公開徵求附設實驗國民小學校長候選人啟事1份
發表人 t486 於 05/30/2018 (16 人讀取)

說明:
一、依據教育局1070528函轉臺中市政府教育局107年5月24日中市教高字第1070046031號函辦理。
二、報名日期及地點:
(一)日期:107年6月5日(星期二)上午9時至12時,下午1時至4時止,逾期恕不受理。
(二)地點:臺中市立臺中家事商業高級中等學校行政大樓2樓第2會議室(地址:臺中市東區和平街50號)。
三、報名方式:採親自報名或委託報名,當場審查報名資格及積分,不受理通訊報名。
四、旨揭簡章及相關表件以臺中市政府教育局全球資訊網公告資訊(文件編號:1565-121371)為準。


說明:
一、依據國立嘉義大學107年5月23日嘉大人字第1079002169號函辦理。
二、旨揭該校附小校長候選人推薦期間自107年5月23日起至同年6月6日止,相關訊息及「公開徵求附設實驗國民小學校長候選人啟事」、「候選人連署推薦表」、「候選人資料表」及「候選人應繳證件清單」等表件資料同步登載於該校網站首頁及人事室網頁之「附小校長遴選專區」項下。

人事室 : 107年行政中立、公務倫理宣導!
發表人 t486 於 05/30/2018 (11 人讀取)

依市府1070529函辦理宣導。
一、多元管道宣導文稿內容:
(一)公務人員行政中立登載文字4種:
1、「不分顏色,不分黨派,行政中立在於心中的那把公正尺。考試院公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
2、「公務人員行政中立,國家進步的動力。考試院公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
3、「行政中立,全民得益;依法行政,公平公正!考試院公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
4、「行政要中立,國家更安定。考試院公務人員保障暨培訓委員會提醒您。」
(二)公務倫理與公義社會登載文字7種:
1、「公務人員應廉潔自持、利益迴避、依法公正執行公務~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」
2、「公務人員應恪遵憲法及法律,效忠國家及人民,增進國家利益及人民福祉~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」
3、「公務人員應與時俱進充實專業職能,提供優質服務~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」
4、「公務人員應力行團隊合作,提升工作效能,積極回應人民需求~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」
5、「公務人員應懷抱同理心,尊重多元文化,落實人權保障~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」
6、「公務人員應關懷弱勢族群,促進族群和諧,維護社會公平正義~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」
7、「公務人員應致力提供民眾優質生活環境,縮減貧富差距,營造均富安康的社會~考試院公務人員保障暨培訓委員會~」

人事室 : 教育局函轉─轉知金融監督管理委員會為推廣全民正確理財知能及觀念,中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會辦理「退休基金商品及理財教育巡迴講座」ㄧ案
發表人 t486 於 05/30/2018 (15 人讀取)

主旨:轉知金融監督管理委員會為推廣全民正確理財知能及觀念,中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會辦理「退休基金商品及理財教育巡迴講座」ㄧ案,並請踴躍報名參與,請查照。
說明:
一、依據市府教育局1070529函轉金融監督管理委員會107年5月17日金管證投字第1070318642號函辦理轉知。
二、檢附旨揭巡迴講座規劃案1份。
三、倘有任何疑問,請逕洽台灣集中保管結算所股份有限公司洽詢(聯絡電話:02-27195805分機384、294或172;陳小姐、翁小姐、姜先生)。

人事室 : 107年國中教師市外介聘至本校(桃園市立東興國中)服務報到注意事項
 發表人 t463 於 05/24/2018 (12 人讀取)

107年國中教師市外介聘至本校(桃園市立東興國中)服務報到注意事項:
(1)107年6月1日(星期五)中午12時20分至人事室報到,12時30分參加教評會。
(2)請攜帶報到通知單正本(無則免附)、最高學歷畢業證書影本、教師證影本、身分證正反面影本、105學年度考核通知書影本(如無請改繳交最近之敘薪通知書影本)及郵局存摺封面影本。
(3)請填寫新進教師基本資料調查表(請至附加檔案下載),俾提供本校教評委員審查參考(報到時請一併攜帶)。
(4)如有疑義請電(03)4583500轉711黃小姐或710陳主任。

人事室 : 轉知「桃園市107年度市立高級中等學校新任校長遴選作業簡章」。
 發表人 t463 於 05/23/2018 (25 人讀取)

主旨:檢送「桃園市107年度市立高級中等學校新任校長遴選作業簡章」1份,請查照。
說明:
一、依據「高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法」及「桃園市市立高級中等學校校長遴選作業要點」辦理。
二、有意申請參加旨揭新任校長遴選者,請詳閱本作業簡章之規定,並於107年6月1日(星期五)下午2時止,備妥各項規定文件,親送(或委託申請)至本府教育局高級中等教育科,逾期不受理。
三、隨文檢附旨揭作業簡章1份,另亦可至本府教育局網站(http://www.tyc.edu.tw/)「訊息公告」-「最新消息」處下載。

人事室 : 轉知行政院修正「參與依災害防救法所定災害之救災及災後復原重建工作且工作具有高度危險性人員」投保額外保險通案標準表(風災、水災部分),並自107年5月15日生效一案
發表人 t486 於 05/22/2018 (18 人讀取)

說明:依市府1070518函轉行政院107年5月15日院授人給字第1070036481號函辦理。

人事室 : 考選部函以,宣導「107年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員、民航人員、原住民族考試」報名訊息一案
發表人 t486 於 05/21/2018 (17 人讀取)

考選部訊息:107年外交、國際經濟商務、民航、原住民族特考,自107年5月29日至6月7日受理網路報名,有意報考之民眾請至考選部全球資訊網查詢。

人事室 : 原行政院人事行政局92年4月25日局考字第0920053614號書函,自107年4月30日起停止適用
 發表人 t486 於 05/18/2018 (18 人讀取)

說明:
一、依行政院人事行政總處107年4月30日總處培字第1070039279號函辦理,並檢附原函及相關附件影本各1份。
二、旨揭書函有關女性受僱者每月得請生理假一日,必要時雇主得要求其提出相關證明文件等規定已不合時宜,且有關女性受僱者生理假,現行係依勞動部主管之「性別工作平等法」及其施行細則等相關規定辦理,爰自107年4月30日起停止適用。

人事室 : 「公立學校教職員退休資遣撫卹條例​施行細則」,業經教育部於中華民國107年​5月14日以臺教人(四)字第107005​3003B號令訂定發布,茲檢送發布令影本​(含法規條文)1份
 發表人 t486 於 05/18/2018 (19 人讀取)

說明:
一、依據本市府教育局1070516函轉教育部107年5月14日臺教人(四)字第1070053003E號函辦理,並檢附原函及其附件1份。
二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(http://edu.law.moe.gov.tw)下載。

人事室 : 關於公立學校教職員退休資遣撫卹條例107年7月1日施行前已退休教職員,依第34條第3項規定發給補償金餘額之時點一案
 發表人 t486 於 05/18/2018 (26 人讀取)

說明:
一、依據市府教育局1070514函轉教育部107年5月10日臺教人(四)字第1070061150號書函副本辦理,並檢附原書函1份供參。
二、查退撫條例第34條第3項規定:「前項人員已依原學校教職員退休條例第21條之1第5項規定審定並領取月補償金者,於本條例施行後,以其核定退休年資、等級,按退休時同等級現職人員本(年功)薪額,依原學校教職員退休條例第21條之1第5項規定,計算其應領之一次補償金,扣除其於本條例施行前、後所領之月補償金後,補發其餘額。無餘額者,不再補發。」
三、次查教育部106年11月8日預告之退撫條例施行細則草案第41條規定:「(第4項)中華民國107年6月30日以前已退休並依原學校教職員退休條例第21條之1第5項規定領取月補償金教職員,由主管機關依本條例第34條第3項規定,按其退休年資、等級及退休時適用之規定,計算其應領之一次補償金後,扣除本條例施行前已領及本條例施行後仍得領取之月補償金金額合計數而有餘額者,一次補發其餘額。…(第5項)前項人員因本條例第76條及第77條規定停止領受月退休金權利者,俟其停止原因消滅恢復月退休金時,再由主管機關依前項規定辦理。」
四、依前開規定,107年6月30日以前已退休教職員之補償金餘額將由各主管機關依退撫條例及其施行細則規定計算後,倘有餘額,由各主管機關於本條例施行後(即107年7月1日)發放,惟停止領受月退休金權利者,俟恢復月退休金時,再由主管機關依規定辦理。又上開退撫條例施行細則草案之條文仍應以教育部發布為準。

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